KESJULY18

2018-07-13 08:37:59
Η κατάργηση του συνδικαλιστικού χρόνου καταστρατηγεί διεθνή σύμβαση

Η κατάργηση του συνδικαλιστικού χρόνου καταστρατηγεί διεθνή σύμβαση


ΤΟΥ ΜΙΧΑΛΗ Α. ΠΟΛΗ*  

Με βάση το Σύνταγμα της Κυπριακής Δημοκρατίας το Υπουργικό Συμβούλιο είναι ο μόνος νόμιμος φορέας της Εκτελεστικής Εξουσίας. Όμως οι αποφάσεις του πρέπει να είναι σύννομες τόσο προς το εσωτερικό δίκαιο όσο και με τις διεθνείς συμβάσεις που έχει υπογράψει η Κυπριακή  Δημοκρατία. Θεωρώ την απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου για κατάργηση του συνδικαλιστικού χρόνου των εκπαιδευτικών ως παράνομη, εφόσον αντιστρατεύεται τη Σύμβαση 135 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας¹. Η Σύμβαση 135 της Δ.Ο.Ε. κατοχυρώνει το δικαίωμα των αντιπροσώπων των εργαζομένων να τυγχάνουν  προστασίας και διευκολύνσεων για να λειτουργούν από τον εργοδότη τους. Η σύμβαση 135 κυρώθηκε από τη Βουλή των Αντιπροσώπων το 1995 με το Νόμο αρ. 30 (ΙΙΙ)/1995².  

Το άρθρο 2 του κυρωτικού Ν. 30 (ΙΙΙ)/1995 επί λέξει αναφέρει:

2.1 Θα πρέπει να παρέχονται στους αντιπροσώπους των εργαζομένων τέτοιες διευκολύνσεις μέσα στην επιχείρηση, όπως θα ήθελε κριθεί κατάλληλο, για να υποβοηθούνται στην ταχεία και αποτελεσματική εκπλήρωση των καθηκόντων τους.

2.2. Προς τούτο θα πρέπει να λαμβάνονται υπόψη τα χαρακτηριστικά του συστήματος των βιομηχανικών σχέσεων της χώρας καθώς και οι ανάγκες, το μέγεθος και οι δυνατότητες της ενδιαφερόμενης επιχείρησης.

Μέχρι της παρούσας στιγμής η μόνη, πλην όμως επαρκής για το σκοπό  της, διευκόλυνση που έπαιρνε η ηγεσία της ΠΟΕΔ από το κράτος ήταν ο Συνδικαλιστικός Χρόνος. Με την κατάργηση του συνδικαλιστικού χρόνου το Υπουργικό Συμβούλιο δεν δίνει πλέον, ως όφειλε, διευκολύνσεις στους ηγέτες της ΠΟΕΔ. Ούτε αντικατέστησε τη διευκόλυνση που κατάργησε με κάποια άλλη, για να τηρήσει, έστω τυπικά, τη νομιμότητα.  Η ΠΟΕΔ δεν μπορεί πρακτικά να λειτουργήσει χωρίς το συνδικαλιστικό χρόνο. Η κατάργηση των διευκολύνσεων de facto ισοδυναμεί με διάλυση της συντεχνίας. Μόνο ολοκληρωτικά κράτη διαλύουν συντεχνίες.

Καλούμε τις εκπαιδευτικές οργανώσεις να λάβουν όσα νομικά μέτρα ενδείκνυται για την επαναφορά της σύμβασης σε ισχύ και διατήρηση του συνδικαλιστικού χρόνου της ηγεσίας των Εκπαιδευτικών.   

Σημειώσεις

  1. Η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας (ILO) είναι η ειδικευμένη οργάνωση του ΟΗΕ που επιδιώκει την προώθηση της κοινωνικής δικαιοσύνης και των διεθνώς αναγνωρισμένων δικαιωμάτων των εργαζομένων. Καθορίζει τα διεθνή πρότυπα εργασίας με τη μορφή συμβάσεων και συστάσεων οι οποίες ορίζουν τα ελάχιστα δικαιώματα των εργαζομένων. Κάθε Κράτος-μέλος της I.L.Oείναι υποχρεωμένο μέσα σε 18 μήνες από τη θεσμοθέτηση μιας σύμβασης από την ILO να την εντάξει στην εγχώρια νομοθεσία της.
  2. Ο περί της Σύμβασης περί των Αντιπροσώπων των Εργαζομένων (Κυρωτικός) Νόμος του 1995

  *Μέλος Δ.Σ. ΑΚΙΔΑ 2017-2020


Αφήστε ένα σχόλιο

  • Υποχρεωτiκά πεδία *


If you have trouble reading the code, click on the code itself to generate a new random code.
 

FREDERICKJULY18
ucaln2prtyxia
 Cyprus School of Molecular Medicine
kaitomia-ereyna ucy
CUTSEPT2018
NEAPJUL17
TEPAK-KENESTHESEIS
INTERCOLLEGE
THEOLOGIKISXOLI
CDA2018
PAJUNE18
PROGNOSIS9
MARTIME
FORUMMARCH
OLYMPION2017
iky2018
ALEXANDERJULY18
OPAPCYPRUS
MOECEE
Middlesex2016

microsoft1718